PENGEMBANGAN PENGELOLAAN PUSAT SUMBER BELAJAR

Penulis

  • Erikson sim STP St. Bonaventura Keuskupan Agung Medan

DOI:

https://doi.org/10.63037/ivl.v2i2.76

Kata Kunci:

Management, Learning Resources

Abstrak

Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pusat sumber belajar, tujuan dan fungsi pusat sumber belajar, langkah-langkah pengembangan pusat sumber belajar, dan cara pengelolaan pusat sumber belajar. Sumber belajar merupakan segala sesuatu belajar adalah digunakan untuk membantu siswa untuk belajar. Tujuan pusat sumber belajar adalah untuk meningkatkan efektivitas dan efesiensi kegitan belajar mengajar melalui pengembangan sistem pembelajaran. Fungsi sumber belajar adalah sebagai instruksional, informasi, pelayanan media, dan administrasi. Pengembangan Pusat Sumber Belajar dapat dilakukan dengan: analisis kebutuhan, perancangan, produksi, ujicoba, dan produksi. Pengenolaan pusat sumber belajar dapat dilakukan dengan pengelolaan sumber belajar adalah pusat sumber belajar mampu mengatasi kekurangan dan keterbatasan persediaan media yang ada dan meningkatkan hasil belajar sehingga perlu dilengkapi dengan melakukan pengadaan, pengembangan, produksi, pelatihan dan pelayanan dalam pemanfaatannya

Unduhan

Diterbitkan

2019-08-30

Cara Mengutip

sim, E. (2019). PENGEMBANGAN PENGELOLAAN PUSAT SUMBER BELAJAR. IN VERITATE LUX, 2(2), 64–69. https://doi.org/10.63037/ivl.v2i2.76